12月18日，国家人力资源和社会保障部对于上下班途中滑倒摔伤到底算不算工伤，给出了官方答案:不算。此消息一出，立即引发网友的激烈讨论，不少人表示不解，认为上班途中滑倒，还不是因为要上班，怎么能不算工伤呢？南京曾有一名员工在上班途中不慎滑倒摔伤，想申请工伤认定，可人社局不予认同。这名员工不服，还起诉至法院，法院最终驳回了该员工的诉讼请求。
人社部：上下班途中自己滑倒摔伤不算工伤
为何上班途中滑倒不能算工伤？人社部指出，上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件:1.在上下班途中；2.受到伤害的原因是发生了交通事故；3.该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。
同时，人社部还明确，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可被认定为工伤。例如，环卫工人在清扫积雪过程中因雪天路滑造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。
外出开会滑倒摔伤能算工伤吗？人社部表示，因工外出期间，由于工作原因受到伤害，可被认定为工伤，治疗费用可通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。人社部强调，如果用人单位没有为员工参加工伤保险的话，上述相关费用均由单位承担。
12月18日，人社部给出的答案经媒体报道后，引发网友热议，“一直以为上下班途中发生的意外都算工伤的。”“现实情况多种多样，具体案情要具体分析。”
南京一员工上班途中摔伤，不被认定工伤
2017年5月19日早上，李梅（化名）上班途经南京中山门大街附近，在过斑马线时，不慎踩到路面上的油污积水，摔倒受伤，经医院诊断为左髌骨骨折。2018年3月7日，李梅向秦淮区人社局提交工伤认定申请材料。秦淮区人社局认为，李梅并未与机动车发生碰撞，系自行摔倒，不属于《中华人民共和国道路交通安全法》中规定的“交通事故”，因此，李梅此次受伤不应当认定工伤。
2018年7月11日，秦淮区政府收到原告的行政复议申请书。同年9月6日，秦淮区政府决定维持人社局的决定。李梅不服，将秦淮区人社局、区政府一起诉至原南京铁路运输法院，请求法院撤销秦淮区人社局作出的涉案决定书，并责令其重新作出工伤认定。
法院认为，秦淮区人社局经调查后，认定李梅上班途中摔倒，是由于路面油污所，受伤不符合认定工伤或者视同工伤的情形，并作出涉案决定书，认定事实清楚，适用法律正确。
2018年12月21日，法院判决驳回李梅的诉讼请求。