空港经济开发区执法大队辅助人员
招聘简章
为精细化做好城市管理工作，进一步提升城市管理水平，经研究，空港经济开发区决定面向社会招聘执法大队辅助人员，具体如下：
一、招聘条件
1、政治立场坚定、遵纪守法、品行端正、团结同志、廉洁奉公；
2、热爱城管工作、纪律观念强，有良好的沟通协调能力，具有较强的吃苦精神和过硬的身体条件；
3、年龄在40周岁以下（1980年9月30日后出生，条件优秀者可适当放宽），高中及以上学历，身高标准：男性、168CM以上，女性、158CM以上；
4、具有一定的文字功底，从事过相关职业，持有B1和A2驾照以及退伍军人优先；
5、体能测试（1000米4分30秒内完成，俯卧撑20个）；
6、不得报考情形：曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员及法律规定不得录用的其他情形人员。
二、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告在江宁开发区网（www.jndz.cn）、江宁开发区人力资源网（www.jnkfqzp.cn）。
（二）公开报名
1、报名方式：现场报名。
2、报名起止时间：2020年9月27日至10月16日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。节假日除外，逾期不再受理。
3、报名地点：南京市江宁区将军大道666号空港经济开发区（江宁）管委会党群工作办（2101室）。
4、报名材料：
（1）本人有效期内的二代身份证、毕业证。所有证件均需要提供原件及复印件；
（2）近期1寸正面免冠证件照片1张；
（3）《空港经济开发区执法大队辅助人员招聘报名表》（可现场填写）。
（三）资格审查
由空港经济开发区党群工作办负责对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单电话告知。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
（四）考试内容
考试分笔试、面试两部分，均为百分制。录用人数与报考人数比例低于1:3不开考。
1、笔试：闭卷考试。考试内容为城市管理基础知识等相关内容；
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数不低于1：1.5的比例，参加面试，面试入围人员名单及面试通知电话告知；
3、总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。
（五）体检和考察（政审）
根据报考人员总成绩，按招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选。由招聘单位统一组织到指定医院体检，体检合格者按规定由本单位统一组织政审。
因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。
（六）公示
体检、考察（政审）合格的人员名单，在江宁开发区网（www.jndz.cn）公示3天。
三、录用
经公示合格的人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同，并约定试用期。试用期满，经考核不合格者终止录用，解除劳动合同。
四、其他
本次招聘工作由空港经济开发区（江宁）管委会全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。
报名咨询电话：025-52733023。在此期间请各位参与者密切关注江宁开发区网（www.jndz.cn）、江宁开发区人力资源网（www.jnkfqzp.cn）公布的相关信息。
南京空港枢纽经济区投资发展有限公司
2020年9月27日