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案例分析

2021-08-27 公司单方调岗降薪，员工可以拒绝上班吗？
2021-08-19 签完离职协议后才发现已怀孕，能恢复劳动关系吗？
2021-07-31 疫情期间因公交停运未能返岗，公司能以旷工为由开除打工人吗？
2021-07-14 公司拒批事假，最终赔了3万9！
2021-07-05 试用期老请病假，算不符合录用条件吗？
2021-06-28 咳嗽胸闷一年被确诊为职业病，这一年的工资应该按病假标准发吗？
2021-06-21 用人单位如何向员工追偿损失？
2021-06-15 怀孕员工试用期迟到4次，公司解雇是否合法？
2021-06-01 四川省明确界定“非法讨薪”的三种情形
2021-05-24 员工拒绝钉钉打卡，公司解除合法吗？终审判决来了！
2021-05-19 公司延长3个月试用期，痛赔员工4万2！（二审判决）
2021-05-13 公司单方调岗降薪，员工拒绝上班算旷工吗？
2021-05-07 广东高院发布劳动争议10大典型案例
2021-04-30 2020年度南京法院劳动人事争议十大典型案例发布
2021-04-28 员工领了产假工资又领了生育津贴算不当得利吗？公司能要员工还钱吗？

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